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人才戰略

  “事業成就人生”是公司幾十年發展歷程中,人力資源文化的積淀,是匯通重工“以人為本”的用人理念最好的詮釋和解讀。在這里我們幫助員工成就夢想,我們一同學習、一同成長,我們深知,成就員工就是成就我們共同的事業。


  在公司大力倡導的“效率至上,科技領先”發展理念指引下,圍繞打造“充滿活力,富有激情”創新團隊,匯通重工在“選、用、育、留”的各個環節,科學規劃、穩步實施,為人力資源的良性發展,提供可靠的政策保障。

  “公開、公平、公正”的內、外招聘選拔環境,為公司廣納優秀人才,創造了積極條件;“競聘、輪崗、掛職”等崗位歷練形式,為公司后備人才的儲備打下良好的基礎,目前公司正在大力實施新的人才工程戰略,所有這一切的實施,均為公司的穩固發展提供強有力的人力資源支持。


  親愛的朋友,無論您是技校學歷的技術工人,還是具有博士、碩士學位的高級專業人員,在匯通重工都會得到適合自己的發展機會。無論您是想做一個安分守己、平淡生活的人,還是想做一個雄才大略、銳意進取的人,只要您認同我們的價值觀,認同我們的事業,我們都熱忱歡迎您。


  我們將相互扶攜、一起拼搏,共創一個終生不悔的未來!


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